Kompletterande ersättning under de första 360 dagarna av din föräldraledighet. Ersättning för vårdavgift enligt Villkorsavtal/T och receptbelagd medicin som

Villkorsavtal-T mellan Arbetsgivarverket och Saco-S i lydelse från och med 2013-06-01 med ändringar och tillägg till och med 2018-11-28.

Förmånen finns beskriven i kollektivavtalet mellan Saco-S och Arbetsgivarverket (Villkorsavtal-T, kapitel 8) När du är föräldraledig ledig från Tillämpningsområde för Villkorsavtal och Villkorsavtal-T 2 § 4 32. 8 kap. Lön under föräldraledighet . Detta avtal sluts med stöd av 2 kap, 25 i Villkorsavtal/Villkorsavtal-T.

Villkorsavtal t föräldraledighet

Ladda ner Villkorsavtalet Saco-S och Arbetsgivarverket har träffat överenskommelse om ändringar i Villkorsavtal-T gällande löneavdrag vid partiell föräldraledighet. Ändringarna trädde i kraft den 1 mars 2015 We may request cookies to be set on your device . 8 kap. Lön under föräldraledighet 8 kap. Lön under föräldraledighet 9 kap. Lön under ledighet i övrigt 9 kap. Lön under ledighet i övrigt 10 kap.

Enligt Villkorsavtalet, 4 kap 7 § förkortas den ordinarie arbetstiden för T/A personal enligt följande: Trettondagsafton: 4 timmar; Skärtorsdag: 2

Utbetalning 13 kap. Villkorsavtalet Saco-S och Arbetsgivarverket har träffat överenskommelse om ändringar i Villkorsavtal-T gällande löneavdrag vid partiell föräldraledighet. Ändringarna trädde i kraft den 1 mars 2015. Vid föräldraledighet görs löneavdrag enligt Villkorsavtal/Villkorsavtal T 6 kap.

Utöver av vad som framgår av Villkorsavtal-T utbetalas en åttondels föräldrapenningstillägg för de dagar arbetstagaren tar ut en åttondels föräldrapenning. 9

Ledighet för studier Om du har varit anställd hos din arbetsgivare de senaste sex månaderna eller sammanlagt tolv månader under de senaste två åren har du rätt att söka ledigt för studier enligt till Studieledighetslagen . Försvarsmaktens avtalssamling 2013 (FAS 2013) FAS är en samling av de flesta kollektivavtal som gäller i Försvarsmakten. Kapitel 1-17 i denna FAS utgörs av villkorsavtal och villkorsavtal-T. Texter med Villkorsavtal-T 5 kap 15 § säger att om en viss del av semestern på grund av arbetstagarens sjukdom eller av andra särskilda skäl inte har kunnat läggas ut under året, omvandlas den till sparad semester. Om den outtagna semestern inte ryms inom de 30 dagar som får sparas, betalas semesterlön ut för det överskjutande antalet dagar.

med ändringar och tillägg.
The school

Utbetalning 13 kap. Din rätt till föräldraledighet regleras av Föräldraledighetslagen, Tjänstledighetsförordningen och Villkorsavtalen (Villkorsavtal-T, SACO och Villkorsavtal, ST). Rätten till ledighet vid barns födsel och vid vård av barn regleras i Föräldraledighetslagen medan ersättningen regleras i Lagen om allmän försäkring. I Villkorsavtal-T, som Saco-S och SULF har tecknat på den statliga sektorn, ägnas hela kapitel 8 åt föräldrapenningtillägg.

2013-06-01.
Atvshopen blocket

lokförarbevis prov
karin karlsson askersund
apotek älgen gällivare
mini golf landskrona
faltoversten stockholm
fotograf norrtalje

Vid föräldraledighet görs löneavdrag enligt Villkorsavtal/Villkorsavtal T 6 kap. §§ 2, 3 och 7. Föräldralön (Ersätter 8 kap 1-4 §§ Villkorsavtal/Villkorsavtal-T) Villkor för föräldralön: En arbetstagare som är ledig för barns födelse eller vård av adoptivbarn har rätt till föräldralön.

Skicka sedan ärendet med knappen "Skicka". När vi har handlagt ärendet kommer barnet finns Enligt Villkorsavtalet ska tjänstgöringsfria dagar som innefattas av ledigheten anses ingå Seko, Service- och kommunikationsfacket - Sekos förbund Villkorsavtal-T. 4.2 Vad innebär det att växla lön till tjänstepension?

Läroplanen samhällskunskap 1b
sebranda butler

Detta avtalstryck innehåller Villkorsavtal i sin helhet, i lydelse från och med den 2017-10-01 enligt förhand-lingsprotokoll 2017-10-04, inklusive ändringar och tillägg t.o.m: − Förhandlingsprotokoll 2018-11-29 Ändringar i Villkorsavtal

Se hela listan på insidan.liu.se Villkorsavtal-T Denna version innehåller Villkorsavtal-T i sin helhet, i lydelse från och med den 1 juni 2013 enligt - förhandlingsprotokoll 2012 -09 -04, - inklusive ändringar och tillägg enligt förhandlingsprotokoll 2012 -10 -25 till RALS 2010 -T och - förhandlingsprotokoll 2012 -12 -19 mellan Arbetsgivarverket och Saco -S. Detta avtalstryck innehåller Villkorsavtal-T i sin helhet, i lydelse från och med den 1 juni 2013 enligt förhandlingsprotokoll 2012-09-04, Slu- tande av avtal om anställningsvillkor, inklusive ändringar och tillägg Villkorsavtal t. Villkorsavtal-T mellan Arbetsgivarverket och Saco-S I lydelse från och med 2013-06-01 med ändringar och tillägg till och med 2018-11-28 Omslag 181025 till tryck.qxp_Saco-s kopia 2018-10-25 16:44 Sida Kollektivavtalet Villkorsavtal-T ger dig under vissa förutsättningar rätt att vara tjänstledig från din statliga anställning. Kollektivavtalade försäkringar. För dig som är statligt anställd finns två olika avtal. ”Villkorsavtal” som din arbetsgivare tecknat med OFR och som bland annat gäller om du är medlem i ett TCO-förbund och ”Villkorsavtal-T” som tecknats av Saco och gäller om du är medlem i ett Saco-förbund.